大雾可以极大地制约日常体验，例如，缩减或减少人们对户外活动的渴望，或使上班途中或多或少倍感愉快。虽然即使如此的一些数据分析已经调查报告了大雾对人们整体意识和能量密度程度的制约，但大雾对人们在职业状况中的体验的制约程度仍不甚了解。
近日，德国吕讷伊利所大学的数据分析医务人员展开了一项数据分析，调查报告了每天凌晨的大雾对人们在工作时感觉的制约，尤其是人们每天的能量密度程度、工作吃惊度、职业倦怠和压力等与早晨的大雾的区别。他们的博士论文刊发在《Applied Psychology》新闻周刊上。
数据分析的主要尽可能是测试凌晨的大雾可以制约雇员日常意识和认同感的假设。通过一种；也的日记数据分析的作法，即要求雇员在所有工作日每天说两项调查报告：一项是在凌晨开始工作前，一项是在上班后。随后，数据分析医务人员开发借助于了一种图表分数系统，其中多种不同的区间或情况由一般用于回顾大雾预报的插图来回应（即主星、主星以外被云层遮住、云层有雨等）。
115名雇员积极参与了该工程项目数据分析，多达启动了457个工作日的调查报告分数。结果显示，有趣的是，早晨的大雾只与积极的幸福正常有关，而与放任的正常牵涉到。换句话说，数据分析医务人员发现，凌晨的大雾越少好，雇员越少觉得精力充沛，对工作越少吃惊。无论如何，当大雾很差时，人们会倍感更失眠和不吃惊。另一方面，其他的的认同感衡量，如职业倦怠和压力，只不过不受大雾的制约。
运用既有大约法则预测特定一月的感性认同感（无控制变量）
这项数据分析报道的结果为生理，特别是大雾，对人们在工作中的能量密度程度、吃惊度和整体认同感的作用提供了宝贵的启示。作者回应，企业可以据此制定提高雇员认同感的举措，例如鼓励雇员在大雾好的时候骑自行车或步行上班，或者在大雾很差的时候展开一些体育赛事等，以缩减雇员的创造力和吃惊度。
原始记事：
Laura Venz, et al. Rain, rain go away! A diary study on morning weather and affective well-being at work. Applied Psychology(2020).
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